Monaco Zelfroosteren
Monaco Zelfroosteren betrekt uw medewerkers bij het planproces waardoor medewerkers zich meer betrokken voelen en de medewerkertevredenheid stijgt. De druk op de planner wordt lager en afhandeling van vragen van medewerkers kost minder tijd.
Functionaliteit Monaco Zelfroosteren
Monaco zelfroosteren is ontstaan in nauwe samenwerking met onze klanten. Het is een gebalanceerde vorm waarbij een optimale balans is gevonden tussen het Zweedse Model (gericht op de wensen van de medewerkers) en Participerend Plannen (gericht op bedrijfseconomische doelen van de organisatie). De module Monaco Zelfroosteren omvat o.a.
- Flexibel door organisatie te definiëren fasen
- Vrij te bepalen welke type diensten/dienstcodes worden vrijgegeven voor zelfroosteren
- Invoeren van vrijgegeven diensten door medewerkers
- Voortschrijdend tijdschema met activatie van stadium
- Accorderen, verwijderen of overschrijven van diensten door planner
- Signalering van aangepaste/toegekende diensten aan zowel medewerker- als planner zijde
- Dichtzetten van een bepaalde periode voor de medewerkers
- Zelfroosteren is per afdeling aan en uit te zetten
- Schrijven door medewerkers in elkaars roosters (via autorisaties op afdelingsniveau te bepalen)
- Toegankelijk via desktop of internet
- Voorkoming foutieve invoer door medewerkers
- [Optioneel] gebruik van puntensysteem
- Wijzigingen direct zichtbaar op saldi bezettingsvraag en jaarurensaldo
Integratie
Monaco Zelfroosteren integreert naadloos met Monaco DRP en kan per afdeling worden ge(de)activeerd.
|
|
