Inrichten Flexbureau

Door de tekorten op de arbeidsmarkt en budgetten die onder druk staan, zijn veel organisaties genoodzaakt om een deel van de formatie flexibel te organiseren. Een goede tool is hierbij essentieel, maar een stabiele basis is natuurlijk net zo belangrijk. Zijn de procedures op orde, klopt het beleid? Door onze ruime ervaringen kunnen wij u helpen met een efficiënte totaaloplossing.

Om een goed werkende flexibele laag in een organisatie te creëren is het vaak aan te bevelen om een flexbureau op te richten.
 

Voordelen flexbureau

• Efficiënte en effectieve inzet van flexibel personeel doordat het centraal geregeld wordt.
• Besparing kosten van uitzendkrachten.
• Tijdsbesparing voor teamleiders en roosteraars op locatie als het flexbureau de “gaten” in het rooster vult.
• Locaties kunnen putten uit een veel groter bestand aan oproepers als er een flexbureau is.
• Wensen van oproepers m.b.t. hun werktijden zijn be-ter te vervullen omdat ze over meerdere locaties kunnen werken.
• Meer opleidingsmogelijkheden voor oproepers.
• Meer ‘aandacht’ voor oproepkrachten

Advies en meer 

Monaco kan adviseren over- en ondersteunen bij de manier waarop een organisatie het beste een Flexbureau kan opzetten. Informeer naar de mogelijkheden.